Na manhã da ultima segunda-feira, 17 de março, o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Campo Novo de Rondônia (IPECAN) realizou sua 1ª Audiência Pública de 2025. O evento aconteceu na Câmara Municipal, reunindo servidores municipais, representantes do poder público e demais interessados na gestão previdenciária do município.
A audiência teve como principal objetivo apresentar informações detalhadas sobre a governança do instituto, proporcionando maior transparência e participação dos servidores no acompanhamento da administração dos recursos previdenciários. Durante a reunião, foram discutidos temas fundamentais para a sustentabilidade e eficiência da previdência municipal, incluindo:
✅ Relatório de Governança Corporativa de 2024 – Um panorama completo das ações realizadas pelo IPECAN no último ano, destacando os avanços, desafios e melhorias implementadas na gestão previdenciária.
✅ Política de Investimentos para 2025 – Diretrizes estratégicas para a aplicação dos recursos do fundo previdenciário, visando garantir segurança, rentabilidade e equilíbrio financeiro para o instituto.
✅ Estudo Atuarial de 2025 – Análise técnica que projeta o futuro do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), considerando a sustentabilidade do sistema e a garantia dos benefícios aos segurados.
✅ Outros assuntos de interesse dos participantes – Espaço aberto para esclarecimentos e contribuições dos servidores, reforçando a importância da participação ativa na fiscalização e acompanhamento da gestão do IPECAN.
A realização da audiência pública reforça o compromisso do instituto com a transparência e a boa governança, garantindo que os segurados tenham acesso a informações claras e possam contribuir para a melhoria contínua da gestão previdenciária.
O evento foi bem recebido pelos participantes, que puderam esclarecer dúvidas e acompanhar de perto a condução dos trabalhos do IPECAN. A direção do instituto reforçou que seguirá promovendo ações para garantir um regime previdenciário sólido, sustentável e alinhado às necessidades dos servidores municipais.
