SEMAD

A Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) de Campo Novo de Rondônia desempenha um papel crucial na gestão e desenvolvimento do município. A SEMAD é responsável por coordenar, planejar e executar políticas administrativas que garantem o bom funcionamento da máquina pública, assegurando a eficiência e transparência na utilização dos recursos públicos.

Principais Funções da SEMAD

1. Gestão de Recursos Humanos: A SEMAD gerencia o quadro de servidores municipais, incluindo processos de contratação, treinamento, desenvolvimento profissional e políticas de valorização dos servidores.

2. Administração Financeira e Orçamentária: A secretaria é responsável pela elaboração e execução do orçamento municipal, monitorando receitas e despesas para garantir o equilíbrio fiscal e a aplicação correta dos recursos.

3. Patrimônio e Logística: A SEMAD administra o patrimônio público, incluindo a manutenção e conservação dos bens móveis e imóveis do município. Além disso, coordena a logística necessária para o funcionamento das secretarias municipais, como transporte, almoxarifado e compras.

4. Tecnologia da Informação: A secretaria implementa e mantém os sistemas de tecnologia da informação que suportam as atividades da administração municipal, promovendo a modernização e a eficiência dos serviços públicos.

Objetivos e Metas: A SEMAD tem como objetivo principal assegurar a eficiência administrativa, promovendo a transparência e a responsabilidade na gestão pública. Entre suas metas estão a modernização dos processos administrativos, a valorização dos servidores públicos e a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população de Campo Novo de Rondônia.

Iniciativas Recentes:

Nos últimos anos, a SEMAD tem implementado diversas iniciativas para melhorar a administração pública no município, como:

  • Digitalização de Processos: Implantação de sistemas digitais para a gestão de documentos e processos administrativos, reduzindo a burocracia e aumentando a eficiência.
  • Capacitação de Servidores: Programas de treinamento e desenvolvimento profissional para os servidores municipais, visando à melhoria na qualidade dos serviços prestados.
  • Transparência: Adoção de medidas para aumentar a transparência na gestão pública, incluindo a divulgação de informações sobre receitas, despesas e contratos no portal da transparência.

A Secretaria de Administração de Campo Novo de Rondônia segue comprometida com a excelência na gestão pública, trabalhando constantemente para atender às demandas da população e contribuir para o desenvolvimento sustentável do município.